LSP Suzanne Ross est actuellement en processus d’embauche de recherchistes qui prendront l’initiative et qui seront capables d’identifier des professionnels dans tous les secteurs.
Les responsabilités spécifiques incluent l’approvisionnement des candidats en utilisant à la fois des outils standards et des outils de recherche Internet sophistiqués et avancés. Les recherchistes devront être en mesure de développer et de maintenir une liste de candidats qualifiés.
Qualités recherchées :
- Sens de l’initiative.
- Capacité d’évaluation rapide du potentiel.
- Dévouement.
- Sens du travail d’équipe.
Compétences requises :
- Maîtrise de la suite Office (Internet Explorer, Outlook, Word, Excel).
- Autonomie.
- Connaissance des systèmes de suivi des candidats (un atout).
