J’ai eu le plaisir de travailler avec Suzanne chez Robert Half pendant une année. Suzanne est très dévouée à son travail car elle a le bien-être de ses candidats et la satisfaction de ses clients. Très habile au niveau du développement de marché elle était un atout certain dans notre équipe.
Notre mission est de présenter aux entreprises des candidats sérieux prêts à la croissance de leur carrière en maintenant des niveaux de respect et de confidentialité inégalés tant à l’égard des candidats qu’aux entreprises ayant recours à nos services.
Pour réaliser notre objectif, nous nous assurons de :
- Tenir compte des valeurs de l’entreprise.
- Porter une attention particulière à la mise en œuvre d’une bonne méthodologie de recrutement évaluant l’expertise, la chimie et la compatibilité des partis impliqués.
- Faire de l’entrevue un événement positif.
- Trouver l’équilibre parfait entre les intérêts des entreprises et des candidats.